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O uso de EPI dentro da empresa é essencial, mas mais importante que isso, é o plano de ação por trás dessa regra, para um bom desenvolvimento, é necessário que estejam presentes no plano de ação os principais pontos para que a segurança do trabalho exista.
Sua empresa tem um bom plano de ação? O plano de ação é uma série de documentos planificados com a relação de todas as ações para a saúde e segurança no trabalho. O plano de ação deve ser elaborado por além dos funcionários, também com médico e engenheiro de segurança do trabalho, assim engloba uma visão geral da empresa, tendo presente desde trabalhadores, mas profissionais responsáveis por isso.

Mas como fazer o plano?:

Antes de tudo, é necessário mapear todos os riscos presentes na empresa, quais EPI’s são utilizados e devem ser de uso comum dentro da empresa, além da necessidade de treinamento e desenvolvimento dos trabalhadores, para que seja utilizado de forma correta todos os equipamentos de proteção individual. O levantamento de dados de acidentes de trabalho dentro da empresa é essencial para ficar claro quais atitudes tomar em relação a isso e o que deve ser melhorado no dia a dia de trabalho e normas.

A padronização dos processos é um tópico super importante dentro do plano de ação da empresa, pois é a partir disso, que é possível a mensuração dos dados e do sucesso do treinamento e desenvolvimentos dos colaboradores, a escolha da equipe interfere diretamente com as ações e resultados dentro da empresa. Uma equipe engajada e desenvolvida contribui para uma melhor performance de produção, por isso, é importante que sempre seja feito treinamentos e fiscalizações do uso dos EPI’s.

A fiscalização é o último passo do plano de ação e o mais importante, pois é a partir do acompanhamento dos colaboradores e das ações dentro do trabalho, que é possível mensurar o uso dos equipamentos de proteção individual e se os treinamentos surtiram efeito. O que garante sucesso em todos os processos dentro da organização.